公益性岗位随时可以辞职吗
1、法律分析：公益性岗位必须走相关的程序才能够离职，不能擅自任意离职。公益性岗位是指由各级政府投资、政策扶持或社会筹资，以实现公共利益和安置就业困难人员为主要目的非营利性公共管理和社会公益性服务岗位。根据国家、省、市有关规定，公益性岗位各项政策享受期为3年。
2、在事业单位的公益性岗位上，签订的劳动合同通常是一年一签。 这类岗位的工资水平相对较低，工作强度较大。 如果员工在工作不满一年时选择辞职，是可以的，但需要注意到，提前离职可能会构成违约。
3、可以主动辞职。主要看个人的社保交了几年，自己这方面想有没有顾虑。其他没啥问题。
4、除用人单位有严重违法的情况外，任何单位、任何岗位都不能随便辞职。公益性岗位只是岗位的性质具有一定的特殊性，但不影响与用人单位之间建立劳动关系的法律性质。公益性岗位的劳动者与用人单位也应当签订劳动合同，并按劳动法的规定享有劳动权利、承担劳动义务。
5、没有。公益性岗位是指由政府出资开发，以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位可以随时辞职。
6、不要。公益性岗位一年合同中没有明确约定需要劳动者提前告知，在到期之后，也就不要提前递辞职信，可以立即走人。
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