方法总比问题多了解现实状况再托人办事,方法总比问题多励志故事

如何了解现实状况再托人办事?

假如想把自己的请求向对方说明，就应该先摆出愿意听取对方讲话的姿态来。有倾听别人言谈的诚意，别人才会愿意听你说话。谈话的话题应该视对方的情形而定，再好的话题，若不能符合对方的需要，就无法引起对方的兴趣。

言语和善，不要说不中听的话。既然是求人办事，那就要有求人的姿态，在语言上要尽量的和善、谦卑，先让对方对你这个人产生好感，然后，他才可能帮你办事。相反，如果你说话过于直接，总是说出一些让人厌恶、惹人不快的话，那么，不管你所要办的事情有多么重要，有多么合理，对方往往也不会答应。

求人办事千万不要穷追猛打，一定要别人做到什么地步，否则就觉得不够意思。也就是说，求人办事要知足，别人能办多少就办多少，不要勉强别人办很难办的事。例如，求人办事应从最简单的开始。如果你订的目标过高，使别人为难，最好求以其次；其次不成，就求再次。别人即使是举手之劳，你也要十分珍惜。

那么，如何求人办事呢？第一，过心理这一关既然不能不求人，倒不如理直气壮去求人，求人也得求得潇洒、舒坦，求人不必虚张声势、空话连篇，但是也不必灰溜溜、乞哀告怜、任人奚落。

怎么与人交流

1、查到后怎么办？唔哩生活 今天02：39 · 百度认证：北京唔哩网络技术有限公司官方账号 唔哩生活 向TA提问 关注 展开全部 与人沟通和交流技巧 沟通是生活中不可或缺的技能，它能够使人与人之间的关系更加和谐。掌握良好的沟通技巧，可以让我们在与他人交流时更加舒适。以下是一些建议，希望对大家有所帮助。

2、怎样和人正常交流，现在的社会已经不是过去那种单打独斗的时代了，任何人要想做成一件大事，不和人合作是万万不行的。而要与人合作就免不了双方要进行沟通交流。以下分享怎样和人正常交流。 怎样和人正常交流1 （一）学会聆听：就是学会认真听对方讲话，克制自己插嘴讲话的欲念，不以个人的价值观念来评断对方的叙述。

3、与人沟通有以下几种方法： 面对面交流：在同一空间内与对方进行交流，可更加真实、直接地传递信息，表达情感。 电话交流：通过电话沟通，可以在短时间内达成共识，而且不受地理限制。 电子邮件：邮件交流便捷，可记录对话历史，更加便于追踪。

4、找到共同话题 古人说，话不投机半句多，意思就是要与人有效交流，就要找到投机的人，也就是有共同话题的人。所以，跟别人有效交流的重点在于共同话题。同一个话题不要将太久 即便是两个人都喜欢的话题，也不要一直在这个话题上不停交流意见，时间长了会让对方感觉到厌烦。

5、和别人沟通交流的技巧包括：了解人和人性、如何巧妙的与别人交谈、巧妙的令别人觉得自己很重要、巧妙的让别人做决定、学会聆听。技巧一：了解人和人性 人首先是对自己感兴趣，而不是对其它事物感兴趣，换句话说，一个人关注自己胜过关注别人或别的事物一万倍。

...我想知道咋样为人处事,说话的技巧,,求人办事的方法技巧

1、要化解同事之间的矛盾，你应该采取主动态度，你不妨尝试着抛开过去的成见，更积极地对待这些人，至少要像对等待其他人一样地对待他们。一开始，他们会心存戒意，而且会认为这是个圈套而不予理会。耐心些，没有问题的，将过去的积怨平息的确是件费功夫的事儿。

2、自律。要有自知之明，对自己要了解多点，自己做什么事，说什么话之前，要考虑清楚后果.这样做对不对，这样说别人心里会怎么想.说话做事的时候要考虑场合.2：自信。待人处事要自信，举手投足要给人一种洒脱自信的感觉.不要总是犹豫不决，不要总是优柔寡断，要落落大方.3：待人以诚。

3、能说会道好办事 见好就收，该闭嘴时就闭嘴 嘴巴是用来吃饭说话的，没有别的用处，但是有很多事情不应该从这里发生。所谓祸从口出，只有守口如瓶的人才能获得别人的信任。所以，如果你要求别人做事，就要明确自己应该说什么或者暗示什么，什么时候要及时闭嘴。

4、办事是一种力要法会办事的人，可以在纷繁复杂的环境中轻松自如地驾驭人生局面把不可能的事变为可能，最终达到自己的目的。不会办事的人或者言而无信，说到做不到，或者有头无尾，草率了之，或者固执己见，不求变通，结果反而更糟糕。

托人办事,可能不会办成,需要提前送礼吗

1、不过，条件许可的情况下，办成了也可以结束后再表示感谢送一次，巩固人际关系。还有，托人办事送礼要讲究礼品的档次和品质，才能事半功倍。

2、如果帮你办事的是熟人，关系比较好，事前送反而显得生分了。可以事成之后送一些合适的礼物，会加深情意，也表达了感谢之意。

3、如果是找亲戚办事情的话，我觉得肯定是要送礼的。你可以这样想，比如说你自己去办事的话，那你要不要给对方送礼，既然你找你亲戚去办事的话，那你亲戚可能也需要花费，所以说你应该给亲戚送礼。而且俗话说，礼尚往来嘛。

4、托有衡量的人办亊，是为人正直风格摆正的，最好是办事后谢礼适合，先送礼反倒令人难堪过意不去。是小家子气的人托他办事，最好是先送礼才有机会。托人办名正言顺的事，墨守陈规的事，需讨厌劳驾，帮穷后设宴谢后。

如何做好一名乡镇干部

因此，作为乡镇党委，一定要把保持广大干部良好的精神状态做为一项重要工作来抓，时刻关注干部的思想动态、精神面貌。“气可鼓，不可泄”，要努力创造一种奋发向上、朝气蓬勃的良好氛围，激励干部有所作为，积极进取，保持良好的精神状态。

二要转变工作作风，立足岗位创先争优。每个乡镇干部都要热爱自己的岗位，珍惜自己的工作。工作中要有创新精神，要保持蓬勃朝气、昂扬锐气，敢于正视矛盾、解决矛盾，将矛盾和问题解决在工作一线。工作务求做到又“快”又“好”，努力在自己的岗位上创先争优。

要有创新精神。农村工作非常复杂、艰巨，在工作中没有规律可遵循、没有经验可借鉴。这就需要我们创新思维，创造性地开展工作。很多时候摆在我们面前的，都不会是很容易完成的任务，但并不意味着我们就有借口不去完成，或打了折扣去完成。

直面存在的问题，拿出解决的方案， 积极并充分的进行沟通与交流是十分重要的。副手一定要有一颗平常心，尤其是在权力荣誉功劳的面前不争不抢。因为对正职的肯定及对组织的赞赏都是对组织内每个成员的最好嘉奖，其实最容易产生矛盾及误会的无外乎是对这些身外之物的追逐 。

强化学习锻炼，提升驾驭能力。当好一个领导干部，如果没有能够承担这个领导岗位的能力和素质、水平，那么个人权威至少会损失一大半。基层干部在基层，既是指挥员，又是战斗员；既是决策者，又是实践者，但是更趋向于战斗员和实践者，是在战斗中的指挥，是在实践中的决策。掌握工作方法，提高实战水平。