上海的公司能够查到求职者的劳动就业记录吗,在上海工作过,能查到社保吗

新公司能查到员工之前的工资吗

首先作为多年的人事主管的话，可以肯定的说，新公司的hr不可能通过社保等渠道来得知，新员工在上一家公司的一些工资收入情况，因为这些都是属于私人的或者是属于保密性的一些公司内容。

他们也会通过一些其他的渠道来了解我们在上一家公司里面的工资情况，用这个来给你设定工资。

公司的hr可以通过自己在上一家公司缴纳社保的经历，了解到自己的价值，收入水平，这是很正常的事情了，而且正经工作，正经收入，有什么不能让他知道的呢？自己跳槽到这家公司，就是要挣更多的钱，不要跟我说什么以前我赚多少钱，我如果不是为了赚更多的钱，不可能来这儿。

hr能查到员工以前的社保记录吗

1、法律分析：看不到，异地社保信息不联网。 因为查询需要的方法：社保中心查询。携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。上网查询。登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码，即可查询本人参保信息。电话咨询。

2、用人单位能查社保历史，单位在给员工缴纳社会保险时， 社保公司的工作职责要查询一下员工是否有中断， 如果有中断， 原则是要补缴的。而单位也会在此时看到员工的社会保险缴纳记录。

3、能查到以前的社保记录。人力资源（HR）部门在组织中扮演着重要的角色，同时也可以查看员工以前包括当前的基本社保信息，例如社保账号、缴纳单位、参保日期等。

4、不能。根据律临网资料显示，hr是看不到全部社保记录，异地社保信息不联网。hr一般只能查看到该员工在公司的社保缴纳记录，无法查看员工在入职前的社保记录。因为这属于个人隐私，需要社保账号和查询密码才能查看。

5、作为一个公司的人力资源管理专员，那么hr确实是可以通过查询社保缴费记录，发现应聘者的个人简历，是否存在虚假的情形？因为我本人就是一个企业单位，人力资源管理工作人员。那么对于这方面还是有自己比较深入的了解。