公司要档案是干嘛用的,公司要档案袋干嘛

今天到一家公司面试,说要调档案?掉档案的目的是?

1、所以，公司要求调档，只是为了保证员工所应享受的权利，并不违反劳动法。法律分析如果公司拿员工的档案威胁员工，是违法的。公司把员工的档案调过来，是合情合理的，是规范管理的一种表现。如果公司给员工办理社会保险，也需用档案。

2、录用后公司为了为你缴纳社会保险，所以必须要把你的档案调到公司所属的档案管理部门，如果不调档就无法为你缴纳社会保险。所以，公司要求调档，只是为了保证你所应享受的权利，并不违反劳动法。

3、公司做雇前背景调查是针对你简历上的信息来调查的，调查的内容包括：教育背景 特别是学历证书，一定要验明真假，我们可以通过学信网查询。值得注意的是，2001年及以前的所有学历暂查询不到，如果特别需要，可以到该学校实地查询学籍档案。

公司调档案的目的是什么

就是你的个人档案，你走到哪里，档案就需要跟你到哪里，向交五险一金这些都需要你的档案，所以，在你换工作单位的时候，你就需要让公司开证明，然后去人社局开证明，把你的档案调到现在入职的地方。

主要取决公司性质。每家公司的要求都不同。如果是国企、事业单位正式职员，正式签约的，那么你的档案只能存放在单位了。1如果你入职的是私企、外企、签约的是派遣公司，那么你的档案存放地可以自由选择（不过也只能选择户籍地和就职单位城市）。

如果公司拿你的档案威胁你，是违法的。公司把你的档案调过来，是合情合理的，是规范管理的一种表现。如果公司给你办理社会保险，也需用档案。新劳动合同法规定，劳动者只要提前三十日以书面形式通知用人单位，就可解除劳动合同。劳动合同解除后你就可以把档案从公司转移出来。

积累档案，做好收集 公司档案工作实行统一领导、分级管理；按照“谁主管、谁负责”、“谁形成、谁整理”的原则开展档案管理工作。任何个人不得将公司档案据为己有或拒绝归档。