老板加长员工的工作时间
概述 所谓加班,根据《劳动法》有关规定,一般指用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,安排劳动者在法定工作时间以外工作。
有观点认为,准点下班其实是一种能力。意思是,能准点下班意味着能科学、合理地规划工作内容和时间,能保质保量、高效地完成工作任务和预期,有执行力、不拖延,能处理好工作和生活之间的关系,等等。
不管在生活还是职场中,很多人都有拖延症。一件事情原本半个小时,就能做完,非要拖一 个小时。在职场中很多人的一天是这样度过的:踩着时间上班,然后慢慢吃早餐,打开电脑假装很忙碌。
通过延长员工的工作时间,他们可以在8小时之外继续工作。例如,公司的其他人都在下午5:30下班,但你的老板给了你很多任务,要求你明天早上提交给他。所以你必须在办公室工作到晚上11点。这就是正常的加班。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
在一天中找领导的最佳时间是怎样的?
1、从全天时间的选择看,与领导的交往最好安排在上午或下午刚上班的时间。因为这个时候,通常领导还没接触其他工作,精神和情绪都处于较佳的时刻,这时去汇报工作,他会耐心听取;去请示工作,他会认真答复。
2、最好选择他一天之中比较放松的那个时间找他谈话。早上绝对不是一个好时机,或者你可以在下午的某个时间试试。另外,上面的朋友说的不错,要察言观色,千万别挑选领导情绪比较差的时候去。
3、找领导签字的时候,最好是在领导办公室没有太多人的时候去找他签字报销,时间可以是在上午10点左右或者下午3点左右的时候,一般这两个时间段领导都会在。
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