员工调整工作岗位需要签字吗
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员工调整工作岗位需要签字吗,调整员工岗位需要重新签合同吗
对员工进行调岗要重签合同吗 1、法律主观：如果用人单位与劳动者双方 签订的劳动合同 中有具体的约定，并且劳动者同意转岗，可以 变更劳动合同 。如果劳动者拒绝用人单位调岗的，就不存在是否再 签订劳动合同 的情形了。2、法律分析：转岗，属于员工的内部异动。和内部调岗类似的含义，但内部调岗是从企业人力资源...
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2024.04.18
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