批评不够顾虑太多
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批评不够顾虑太多,批评不够的整改措施
怎么跟大领导沟通 1、和领导沟通的技巧有哪些！格局打开 工作要有成果。 能够为公司创造价值的是第一位， 首先是自己的实力得跟上，这个很重要。在硬实力不足的情况下，话语权会丧失不少的。 正能量，不抱怨。 领导都喜欢每天积极向上，充满干劲的人；没有领导会喜欢每天抱怨，得过且过的的人领导会怀疑你的工作效率...
admin
2024.07.16
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