心理契约在企业人力资源管理中的应用参考文献
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心理契约在企业人力资源管理中的应用参考文献,心理契约与人力资源管理
心理契约属于人力资源哪一模块 人力资源4P管理模式的基本内容 1.素质管理personality management 素质管理是指在素质测评的基础上,通过构建基于企业战略、组织结构和工作岗位的素质模型,对员工进行素质增进的过程。根据战略人力资源管理的观点,人力资源管理必须在纵向上与企业战略相匹配,...
admin 2024.05.27 51浏览 0
心理契约属于人力资源哪一模块 人力资源4P管理模式的基本内容 1.素质管理personality management 素质管理是指在素质测评的基础上,通过构建基于企业战略、组织结构和工作岗位的素质模型,对员工进行素质增进的过程。根据战略人力资源管理的观点,人力资源管理必须在纵向上与企业战略相匹配,...
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